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めい
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男性の方龍が如くファン同士でオフ会開いて
みません?そして
話そう!!絡も〰️
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#龍が如くファン集合集まれ

き

おもㆍしㆍれー女
ゆうた
此処からは、俺の個人的の意見
大人と子供の違いは?俺は「社会」だと思う。
子供の仕事は学業、ちなみに子供は俺は
18歳年度末だと思ってる。大学と専門が子供と
思わないのは、20歳前だとしても仕事を
する人がいるから、社会人になるのだと思う。
「となると、高校生になったら、バイトできるからそれって社会を知るってならないか?」と
論破されそうだけど。
あれ、違いってそんなに無いのかも。
一瞬、労働基準法とか適用されないと思ったけど、アルバイトにも適用されるなぁ🤔
だけど、厚生年金保険法とか健康保険法は適用されないでしょ?厚生年金保険被保険者の要件には
一般労働者の4分の3未満短時間労働者は⑴〜⑷に
該当してはいけない、学生であると記載がある。
そこは子供と大人が違うところじゃないか?
まぁ、ただ、学生であってもを休学中や夜勤制みたいな「昼間働いて夜学校にいくみたいな」人は此処の学生にさ入らないから。つまり被保険者になれる、第2号国民年金被験者で第一号厚生年金被保険者になる、「国民年金法」を使わないとか言おうとしたけど、20歳前の期間は老齢基礎年金の合算対象期間になるわけだから、それにこの部分は厚生年金保険の老齢厚生年金の経過的加算として加算されるから「厚生年金保険法」も使うのか
健康保険法に関しても、使わないと思ったが、親の扶養に入ってれば、3割負担で診察を受けれるから、「使わないと事もないか」親が家族療養用費や家族訪問看護療養費として支給を受けるから
子供が会社に勤めてなかったとしてもか、国民健康保険法も子供も被保険者として受けれるから、
それに児童手当も、高校生代まで加算されるから
3歳未満は1万5千円、3歳以上は1万円
第三子は3万円とかると「児童手当法」も使ってるから。
すげぇ簡単に思いつくのは、
雇用保険法の「失業」という概念はない気がする。「20歳前まで会社に勤めてない前提」

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今回はあの出来事から直感で表から裏で陰ながら応援するようになった子だけど
やっぱり活動終了は、悲しいな

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