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ありこ

ありこ

昨夜
今年最後の理事会がありまして
行って来たんですけれど

夏祭りが赤字になっちまった件、が
議題にあがり
色々と赤字の要因は説明を受けたのですが
今回は仕方ないんです、
の一点張りなんですよね
そう言われると周りは何も言えませんよね
まあぶっちゃけ
ごちゃごちゃ言われたくないんでしょうね
ですから私も
最初は空気読んで黙ってました
しかしまあ
前の会計がクソ真面目で黙っておれず
どうなってんのじゃゴルァ!
なに赤字出しとんのじゃクソがぁ!
と言わんばかりにキレ散らかしまして
現場は収拾つかなくなってしまいまして
紅一点のワタクシは思いました
見てるぶんにはオモロいけれど
話題変えないとこれは終わらんぞよ
私は9時までに帰りたいのよね、
って


ですからちょうどいい
前から思っていた意見を
このタイミングで切り出すことに致しました
いい機会であります
前会計に論破されて
今にも泣き出しそうな連合会長を
助けてあげたい気にもなりましたから


軽く流してくださっても良い意見なんですが、
と前置きし
主婦目線から見た経費削減案を
2つ提案いたしまして
その具体案もついでに言ってみましたら
まさかのヒットいたしまして
前向きに動くかたちになりました
そして当然
それに不安を述べる方がおりましたが
私には想定内の意見でしたから
その対策と実行タイミングも伝えました
思いがけずプレゼン投下、
みたいな格好になりましたし
なにより
見苦しいオッサンの喧嘩を
中断することはできました


私ってこんなに意見を言えるんだなあ
って驚きました
しかも
皆んなにゆっくり優しく話しかけるように
すると
自分の意見に対して
たくさんの人が意見を言い合い出した
うなずいている人もいる
いつもは同じ人が一方的に文句をつけるばかり
まあまあ理想の会議なんじゃないの?
そんな自分に 自分が驚きました


ちなみに何を意見したかっていうと
弁当の数 削減と具体的なやり方
景品の内容 あと執着の撤廃でありました
もっと言っていいならまだまだございますが
主人に話しましたら
もうやめとけ、と言われました
頑張るのが嫌いな主人からのアドバイス、
でありました。
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コメント

TARA·O

TARA·O

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この長~い文章を読んだ自分を初めて褒めたいw

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ありこ
ありこ
長い!それは長いやつや 書いてスッキリしてまんねん 恐縮ですありがとございます
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煉-Renn-

煉-Renn-

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昔からの名残でただやってる場合意外と無駄が多いのだろうなぁって思った[眠い] 主婦の鑑やね笑[ほっとする]

返信
ありこ
ありこ
要るもんは要るんや、って思ってたんですって。あと、儲けたいわけじゃないから別に多少の赤字は良い、って開き直り。そういうことじゃないよね、って思った。たくさんの企業からいただいた寄付金をそんな使い方したらいけないよね。
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ユウ🦌(雄鹿です)

ユウ🦌(雄鹿です)

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(おつかれさまでした。失った30数年っ[ほほえむ]日本の殆どのヌケサク組織と相似っ。ほんと小さな事から変えてゆく必要はありますが、ありこさま♡のような普通の逸材が、声をあげて変えてゆくしか、方法がありませんね。伝えることは簡単な事なのに、「事」以外の邪魔し連中に対して、非常に勇気のいることが、ほんと大変だと思いますっ[無表情]全くあたりまえで簡単な事が、客観視できない連中らの根本的な原因を探求したいですね)

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ありこ
ありこ
声をあげる、ってほどの内容じゃないと思ったんですが それを変えるのは勇気いるんですって。なぜ?って聞いたらそもそも思考が違ったんです。 言い方ですよね やり方と あと人を信じること。そんな悪く解釈しませんよ 人は。
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臼井優

臼井優

ちなみにですが、前述の笠松女子刑務所に
ついて法科大学院の際に、例の刑事政策の
女性研究者の引率で見学したことがあります

実際に女子受刑者と廊下ですれ違い、法務教官から現状の説明を受けました

ただし…わさわざ中央大学から連れてきたゼミ生か院生か、ほとんど居眠りしてまして

法科大学院時代の暁高校から中央大学(法)
の同級生の女性が後で
「母校の恥…」と言ってました
まあ、しょせんはその程度、よくあること
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たんたん たーん!

たんたん たーん!

褒められる 何かする時に人に見てもらうように遅く考えてるフリは 周りのためではなく

人にしてることを見てもらいたいがためにしてるから、自分のために仕事をしてる責任感がないから仕事は向いてない まじ終わってる

人を下げ自分をあげる終わってる人の感覚だから
って本人に言いたい 怪我もさせるし不注意だし

って事務の人に話したらあの人は20年ああだから、みんな期待していない、機械を触らせない、真ん中に行かせないようにはしてるけどそれでも次キレそうになったら教えてねっていわれさきないだろうって話にはなった。

まじの迷惑
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サブ垢チャン

サブ垢チャン

完全に今日は給料泥棒の日だ
帰りてー
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あこ

あこ

今日は実務メインの日。

アンケートの詳細を聴いて、
OJTの状況を本人とすり合わせて、
次の目標を一緒に整理。
別の部下には、経験学習サイクルを回すためのリフレクション支援。

正直、
「また同じことを繰り返している?」
という不安は少し出た。
でも今回は、答えを出す役じゃなく、
考えを整理する役にちゃんと留まれたと思う。

部下のタイプも違う。
頼りすぎず、考えすぎない、あっさりした人。
次のリーダーとして、距離を測りながら関わっていく段階。

最近、職場の空気が少し変わってきた。
話していると、その場を離れず一緒に考えたがる人が増えた。
「支えてほしい」より
「この場にいたい」感じ。

異動した部下とロッカーで会った。
一緒に帰りたがってくれたけど、
私は予定していた別の支援を優先した。
少しだけ、頑張った。

背負わなかった。
でも、逃げもしなかった。

今日はこれで十分。
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多動性❓キラキラ発狂✨

多動性❓キラキラ発狂✨

マジで本屋さんか駄菓子屋さんで働きて〜〜
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るち

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明日から上司が新しくなる良い方向に変わればいいなーー
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