ビズリーチジャンケンは、ビズリーチという日本の求人サービスが提供するユニークな採用手法の一つです。この手法は、求職者と企業のマッチングを促進するために、カジュアルな雰囲気で行われるじゃんけん（グー、チョキ、パー）を利用しています。 特徴 カジュアルな雰囲気: 企業と求職者が堅苦しい面接ではなく、リラックスした状態で交流できる場を提供します。 マッチングの促進: じゃんけんを通じて、求職者が自分の希望する企業と気軽にコミュニケーションを取ることができ、相互理解を深めることができます。 参加型イベント: 参加者は自分の意見や希望を直接企業に伝えることができ、企業側も求職者の人柄を知る良い機会となります。 人気の理由 新しい採用スタイル: 従来の面接形式とは異なり、楽しい体験を通じて企業と求職者がつながることができるため、注目されています。 リラックスした環境: 緊張感が少なく、自然体で自分を表現できるため、求職者にとっても参加しやすいイベントです。 このように、ビズリーチジャンケンは、求職者と企業の新しい出会いの形を提供することで、採用活動をより魅力的にしています。