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南国
出かけるなら言えよ！
私も息子の初めてのイルミネーション見たかったわ！
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ꕥ𝕂𝕒𝕄𝕪𝕦ꕥ
意味わかんね
1
さくら
回答数 24959>>
6
doon
・事務所内で業務用の掃除機を2台使って掃除し始める、電話すらできないほどの騒音
・掃除機までは酷くないけど、定期的にドタバタと音を立て片付けし始める（週1〜2回）
・休み明け出勤すると机の中の物が移動してたり、ひどいと使ってた物なのに捨てられてることもある
・インターネットに繋がらないパソコンで、共有のファイルのみ開けるような体制。それは置いといて、みんなで共有だからという理由で自分で新しくフォルダを作らせてもらえない。使用していたファイルを確認なく消去される
・存在すら聞いたことのない親睦会の費用と言い毎月1000円勝手に徴収され、行き場は分からない
・労働条件通知書では夏休3日とあるも1日しか使えず、責任者に聞いたところ「我々は夏休自体がないから聞かれてもよく分からない」と言われる
・共助会に加入しているらしいが会員証を1年経ってももらえない（4回ほど貰っていませんと訴えている）
・就業規則を見せてくれと上司に頼むも「どこにあるか分からない、自分に聞かれても困る」と言われる
・自分のことではないが、日常的に「あいつはダメだ」みたいな特定の職員に対する悪口が飛び交っていて気になるし、不快
パッと思いつくだけでもこれだけあるけど、これらってそれなりのハラスメントですよね？
2
ド変態高感度おねえ様
ゴツゴツしてて観察したり触りたくなる
7
ナオ兄貴。🫧
回答数 7>>
おまえさんが愛されてるなら…大丈夫だ！
ADHD・ASDの星
あや
みんなよく発狂せずに労働に耐えられてるな
2
つぅ
2
𝓡𝓲𝓡𝓲
19
りむ
回答数 274>>
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