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ね

内定をいただいた会社を承諾するか迷っているのでみなさんご意見ください!お願いいたします!

基本情報
・正社員介護職
・額面247,460円
・勤務地は2026年2月頃に決定
・早番〜遅番あり(夜勤なしにできるか確認中)
・残業月平均6.9時間
・週休2日(4週8休)を目安に月間変形労働時間制
・年間休日111日

懸念点
・夜勤があるかもしれない(持病があり夜勤は絶対にできない)
・土日祝日にあるボランティアに参加したいがそのために休日を取れるのかわからない
・潔癖症で排泄のお手伝いをできるかわからない
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コメント

ね

投稿者

2 GRAVITY

でもおじいちゃんおばあちゃん大好きなので関わりたいなあって思います!

返信 ピン留め
ない

ない

2 GRAVITY

介護はしんどいと思う(周りの経験談です)。いつでもやめれる業界でもあるから、経験とするのはいいと思います!。

返信
ない
ない
@ね : 休みに融通がききにくい。 排泄の処理。 普通のおじいさん、おばあちゃんだけでなく、話を聞かない人もいる。 上記が友達が言ってたことかなー、初めは普通にいけてたけどドンドンストレスは溜まってたよ。まぁ、仕事は大変なのは当たり前だけどそれに耐えれる精神力はいる感じだなーっと、側から見てて思ってました。
0 GRAVITY
ひ

1 GRAVITY

早遅などがあるなら施設系ですかね🤔 介護職って言っても幅が広いので(施設系や介護度)、そういったところも含めて考えてみてもいいかと思います[照れる] 土日祝に関しては、シフト制なら毎回休むってのはどの職種でも厳しいと思って頂ければ😭

返信
あ

0 GRAVITY

大変だと思う…

返信
しえる

しえる

0 GRAVITY

潔癖症には無理かと思います。夜勤なくてもシフトになると思うのでボランティアも難しくなるのではないでしょうか。 最初から辞める気なら行ってみるのも良いと思います。 働き続けようと思うなら別の所が良いと思います

返信
しえる
しえる
@ね : 介護職の人から話を聞くと凄いなとリスペクトする反面絶対出来ないと思ってしまいます💦24時間稼働しなくてはならないので昼職でもシフトになると思います。年末年始、GWとかお盆もズレると思います。そこは内定もらった所に要確認ですね。 介護職の方のブログ見たりとかリアルな情報を探してみるのも良いと思います。
0 GRAVITY
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今回も
【音楽配信】はじめてのBack to Back【煮干し】
へお越しくださいましてありがとうございました🙇!

今回のマイク陣は
@🤘Melody🤘 さん
@そら🥀✨ さん
@布団と枕 さん
@チャド さん
@おひる さん
@FNKY さん
@コメバン永年私財法 さん
@ねおき さん
@Tomo さん

選曲くださったのは
@にんにん࿐❀ 🪶 さん
@⚜️よせふ⚜️ さん
@しらこチャン👂専 さん
@タモキチ さん
@ひかるー🪬 さん
@鬼/𝒔𝒍𝒂𝒔𝒉🎧🐩📍 さん

でした!
今回自枠で初めて音楽を流してくださいました@Tomo さん、かっこいいHipHopからHyperpopまで最高な選曲でした🙌✨️

またコメントやギフト、シェアも本当にいつもありがとうございます✌️!

このルームは
一人一曲ずつ音楽を流す「選曲リレー」の遊び場です🎶
誰でも気軽に参加してもらえたら嬉しいです🙏

以前@瑚深<こみ>餐 さんからご提案いただいた一人2曲ずつ流す遊びもどんどんやってみたいですね🤔!

また次回も、自由に散らかしながら音楽を楽しみましょう🌠
今後ともよろしくお願いします🙇

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 かつては社会や職場の中心であった人々が、加齢による環境変化や自己評価と現実とのギャップに苦しむ過程で、理不尽な攻撃性を周囲に向ける行動を指します。

この現象の背景には、精神的な変化や、過去の経験と現在の状況との間で生じるギャップが存在します。

中高年期における変化と課題
社会的な役割の変化と適応
退職、役職からの離脱、子供の独立などにより、これまで中心的な役割を担ってきた場を失い、新たな自己アイデンティティの確立が課題となることがあります。

経験への固執と世代間の価値観の違い
過去の成功体験や、自身の育った環境での価値観が、現在の状況や若い世代の考え方と合わないと感じることがあります。

将来への不安と心理的な影響
年金や健康への不安など、自身の将来に対する懸念が、心理的な負担となることがあります。

共感性の変化とコミュニケーションの課題
加齢に伴い、他者への共感の仕方が変化したり、感情のコントロールが難しくなったりすることがあります。

周囲との関わりにおける課題
これらの変化は、周囲とのコミュニケーションや関わり方に影響を与えることがあります。場合によっては、不当な要求をしたり、高圧的な態度をとったりするなどの問題行動につながることもあります。
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