一緒にお仕事してる会社の人とのグループチャットで、産休入ることと、自分がいつまで対応できるか、今後は社内の人で引き継いでもらう予定です。

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てちこ

2025/11/21

一緒にお仕事してる会社の人とのグループチャットで、産休入ることと、自分がいつまで対応できるか、今後は社内の人で引き継いでもらう予定です。
って流したら、多分メインの人が気が付かずスルーして、他6人いたけどみんな暗黙の了解のように流してた。
文章もマタニティーハイ感とか出さずに、業務的に書いたけど気に障ったんだろうか。
上司が、それ見てて流石に…って思ってくれて、後続の人紹介と共に再度産休で不在になりますって送ってくれたけど
ありがとうございます！了解です！で、この案件なんですが〜って
もう1人メンションされてた女の人は完全にスルー決め込んでた。

何かなー
普通に頑張って仕事してたんだけどな。。

先輩には17時の退勤1時間前に、この作業終わらして産休入ってもらおうかと思ったんですがって、すぐ終わるかわかんない作業をその時間から言い出し始めて。。話し合いも長くて、途中までやってた作業終わらなくて最終日なのにちょっと残って…
上司も大した内容ではなかったけど、そのタイミングで修正言ってきて…
今日の早い時間ならわかるけど、何で退勤時間の1時間前？（結局やらなくて良くなったけど）
先輩自分の時は問答無用で引き継いで行ったのに、私の時はやたらと、あれも、これも終わらせていってから産休入ってって何度も言われて…
自分の時にお子さんが具合悪いとかで休んだ時、私休みだから！いい感じにお願い！って、申し訳なさゼロで仕事頼んでくるのに、何で立場変わるとそんなに言えるんだろうか…
私何も言わずに全部引き受けてたよね。

旦那は昼に1人で食べたホットケーに作った道具洗わないでシンクに置きっ放しで、晩御飯作る前に洗う作業から入らないといけないし。

そこでストレスのトドメ刺されて、涙出てきた。そんな産休前最終日でした。

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