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n.
後任2人いるけど、それぞれ自分の今持ってる業務もあるし、
そんな簡単に教えれることばっかりじゃないのに
大丈夫、、？って感じ。。
その割に自分で上司にヘルプ出さんし、
教える側もしんどい😓
もう残る人で考えていただきたいんですが…
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大和撫兎
キッチンおいちゃん愚痴のつづきですよ
「あの子は大和に懐いてるぞー？俺からもしっかり話したけど、おまえが上手く言えば来てくれるぞー？」と
懐いてるじゃなくて！
担当の大和ですって挨拶したからおそらく店長だと思われているの！
おいちゃんは何も話して無いのはわかってるの！嘘ついてんのよ！タイミーさんの事は一才見ていなかったから！会話してなかったもん！
だってさ！
帰り際におれからうちでって話をしたらさ！
「え！いいんですか！？そんな事言っていただけるなんて！ありがとうございます！」
ですよ新鮮な喜び
アピールするなら、キッチン主任からもそう言われました！って反応するじゃん
身内に良い格好してなんになんだよ
俺も勧誘声掛けてしたよって事実が欲しかったんだろうな、嘘をついてでもな
主任も見抜いてましたよ
「何か手柄にしたいんでしょうかねー、大和さんが声掛けてくれ良い反応をくれて、そこで私たちにも意見を求めてくれて、良い返事をくれて、おじさん何もしてないのに嘘ついてなんか良い顔して」
ね、ほんと自分しか見えてないのねって
んでそこで思い出した事があって
キッチンで面接した3人が2ヶ月経っても出てこないと、どうなんってん？
と、おれと主任
制服も届いて受け入れ態勢バッチリなのよ
ほんと何してんのよ
ブーブー言うだけで何も解決に動こうとしてないじゃんか
求めるな動けよ
早く権力者になって飛ばしてやりたい！
みんな応援してくれる！やったるかんなこのクソボケおいちゃんが！おれに投げた分飛ばしてやるからな！
ʚプペちゃんɞ
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shin
だから、客観的なものさしである「数値」は使われづらいし、かつ、結論の自由度の高い主観や感想を用いたストーリーテリングが好まれる。
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