無差別傷害事件の事いろいろ言ってるけど、みんなも会社や学校で弱い立場の人に意地悪してるよね

【勉強はパワハラ!?】

看護師は、患者さんの命を預かる仕事です🩺
医療の知識や技術は日々進歩しているので、
患者さんに安全で正確な看護を提供するために
看護師自身も学び続けることが必要だと思っています📚

私は今の仕事が好きなので、
仕事の日は朝起きてから、帰宅してから。
お休みの日も、数時間ですが勉強しています✍️

参考書を読んだり、
患者さんとの関わりを振り返ってまとめたり…。
新しいことを知ったり、
「そういうことだったのか！」と気付く瞬間が、
私は楽しいです😊✨

私の病棟では、新人さんに
「勉強ノート」を提出してもらっています📒
疾患や処置について調べてもらい、
それを先輩が確認して、
理解度を把握しながらアドバイスしています。

ある程度勉強してから、
患者さんを担当してもらう流れです🙆‍♀️

私もチームリーダーなので、
新人さんのノートを見る機会が多くて、

「ここは少し浅いかな〜🤔」
「この辺、もう少し調べてみようか✨」
「〇日までに、また見せてね〜👀」

なんて声を掛けています。

…そんな話を以前、友達にしたら、
「今の時代、業務時間外に勉強を強要すると
パワハラになるらしいよ😳」
と言われて、

ガーン😱
その発想はなかった！！

確かに、時代は令和。
考え方も、働き方も変わってきていますよね😅
令和の人材育成難しい〜（笑）

私が新人だった頃は、
寝る間を惜しんで勉強するのが当たり前で、
「もっと追い込め！」なんて言われていました💦

それをそのまま後輩たちに
押し付けるつもりは全くありません🙅‍♀️
でもやっぱり、
「勉強してほしい」
という気持ちは変わりません。

だから最近は、
その子自身が「自分の課題」に気付いて、
「勉強したい！」と思えるような関わりを
意識しています🌱

一緒に検査データを見て
患者さんの状態をアセスメントしたり🧠
処置やケアに一緒に入ったり🩹

「看護って面白い」
「もっと知りたい」
そう思ってもらえたら嬉しいな、
と思っています✨

うちの後輩たちは、
キラキラした目で話を聞いてくれて、
本当に可愛いです(^^)💕

人手不足で忙しい毎日ですが、
ただやるべきことをこなす「業務」ではなく、
患者さんに寄り添った「看護」を大切にしたい🫶

綺麗事かもしれませんが😅
これからもお姉さん（？）は、
学び続ける背中を見せていきたいと思います😊✨