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taka
今日も明日も仕事。まだ今月２回しか休んで無い。
この時間働いて明日は朝早いし。
さすがに体壊すって😛
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みー
電話した
がんばった
今日は忙しいらしくて
明日、職場に行ってシフト相談することになった
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にゃもち🐿
2時まで待機なら昼からでも良いやんか〜😇
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りり
時々行く所で複数のパートさんに、もうー入って！とか言って貰えて有り難い。
毎回自分の仕事爆速で終わらせて、他の所にヘルプに行ってます。誰にどんな風に喜んで貰えるかを意識してます。続けていたら、多方面の人に喜んで貰えて、会社の売り上げ上がっていると思う。数字は見れる立場でも無いので見てないけど。
足引っ張る人も出てくるん。社員でタイミーを下に見てくる人。業務に支障出てますけど？
人間性もあると思うけど、そもそも会社側のマインドや教育の問題。そこ解決して行かないと
チームでする仕事だからひずみ出てくるよ？
もし入ったとして、会社の売り上げ上がり、社員、パートさんが給料、ボーナス上がったら嬉しいけど、あの人が上がる為の貢献はしたくない。
会社側の教育コンテンツの問題だな。
あと、店長が最低限の声がけマニュアル出来てるかどうかチェック、指導体制ほんと大事。
改善しないと、貢献出来るスタッフ入らないよ。
タイミーほんと勉強になる。
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