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えりな
比較的平和な夜勤やけど、帰りたいなぁ（´-`）.｡oO朝まで長すぎ( ᷄ω ᷅ )
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先週、アルバイトの面接を受けました。
結果は不採用でした。
私はあるサイトから応募しました。
そのサイトでは、
8:30～17:30の間でシフト制（応相談）
週3〜、1日4時間〜OK！
という内容でした。
ですので子供を送り届けたあとの平日10時から15時週3~と伝えました。
面接官の方も最後に職場を覗かせてくれたりしたので絶ッ対採用だ！と思ってたのに不採用でショック😱😱
それはもうしょうがない！とは思いつつやはり諦められずそのお店のInstagramを見てみるとそこに公式の採用情報がありました。
公式の採用情報には必須要件として
・週4以上、9:00~17:00まで働ける方
というふうに書いてありました。
長くなりましたが、私はどうしてもそこのお店で働きたいのです🥺
週4はクリアできるのですが、9時からはどうしても子供を幼稚園に送り届ける時間が決まっているので10時からじゃないと無理そうです…。
不採用になった人が週4以上の10時から17時で働かせて欲しいと問い合わせるのはやはりおかしいでしょうか？
語彙力がないもので分かりづらいとは思いますが皆さんどう思いますか。
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