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ワーキング・タックス・クレジット（Working Tax Credit: WTC）は、イギリスにおける低所得の勤労者を支援するための政府給付金制度です。給付付き税額控除の一種で、納税額に関わらず一定の条件を満たせば現金が支給される「払い戻し可能な税額控除 (refundable tax credit)」として機能しました。
制度の概要
目的: 働く意欲を促し、低賃金労働者の生活を経済的に支援することを目指していました。
運営: 英国の歳入関税庁（HMRC）によって運営されていました。
対象者: 以前は、一定時間以上働いており、かつ収入が一定額以下の人々（扶養子女の有無に関わらず）が対象でした。自営業者も含まれていました。
給付内容: 申請者の状況（基本的な要素、子どもの有無、障害の有無、労働時間など）に基づいて金額が決定され、場合によってはチャイルドケア費用の一部もカバーされました。
現在の状況
イギリス政府は社会保障制度の簡素化・効率化のため、WTCを含む複数の給付制度をユニバーサル・クレジット（Universal Credit: UC）と呼ばれる単一の包括的な制度に統合しました。
新規申請の終了: 2018年以降、WTCの新規申請は原則として不可能となっています。
ユニバーサル・クレジットへの移行: 現在、低所得の就労年齢層は代わりにユニバーサル・クレジットを申請する必要があります。既存のWTC受給者も、2025年4月5日をもって制度が終了し、ユニバーサル・クレジットへの移行が求められています。
日本における位置づけ
日本には、イギリスのWTCやアメリカのEITC（稼得所得税控除）のような名称の直接的な制度は現在のところ存在しません。しかし、給付付き税額控除制度の導入については、低所得者対策や子育て支援策として過去に議論されたことがあります。