BENCHMARKSの目的は、主に以下のような点にあります。 パフォーマンス評価: BENCHMARKSは、特定の基準や指標に対してパフォーマンスを測定するためのツールです。これにより、個人や組織の成果を客観的に評価できます。 改善の指針: 評価結果をもとに、どの部分を改善すべきかを明確にすることができます。これにより、効率的な成長戦略を立てることが可能です。 競争力の向上: 他の競合と比較することで、自社の位置づけを理解し、競争力を高めるための戦略を練ることができます。 標準化: 業界全体での標準を設定し、共通の基準に基づいて評価を行うことで、透明性を確保します。 これらの目的を通じて、BENCHMARKSは個人や組織がより良い成果を上げるための重要なツールとなっています。