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カツ丼
こんなことが日常茶飯事で、そこそこ優しく指導するタイプだが、俺は今パワハラ上司になってる…
『何度も説明したよね💢』が口ぐせ
たぶん俺はもうこいつのせいでそのうちとばされると思う
これがパワハラというならもういいから処分してくれ
カツ丼『①手数料を2%で計算してね②0.5%で計算してね』
部下『はい、わかりました できました』
カツ丼『間違ってるから直して』
部下『直しました』
カツ丼『間違ってる 計算と電卓の仕方わかる？』
部下『掛け算ですよね、これとこれを掛ける』
カツ丼『そう そのやり方で合ってる 直してきて』
部下『直しました』
カツ丼『間違ってる どうやって電卓使ったの？』
部下『あれ 違いますね なんでこの数字書いてるんだろ』
カツ丼『こうやるとこの数字になるよね？こっちはこう。しっかり確認してから提出して』
部下『直しました』
カツ丼『①は合ってる なんで②に①の数字書いてるの』
部下『すいません 直しました』
カツ丼『両方違う もういい加減にしてくれ』
カツ丼『宛先書いてね』
部下『小さくここにあります』
カツ丼『これは宛先じゃないから 別にプリントされてるやつあるからここにあるの使ってね』
部下『わかりました』
【翌日】
カツ丼『宛先書いてね』
部下『小さくここにあります』
カツ丼『昨日教えたよね？』
部下『教えてもらっていません』
カツ丼『この場所にあるって教えたよね？』
部下『思い出しました』
カツ丼『…』
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コメント
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あめ
sui
一歩外に出るとあまりにも男女二元論で溢れていて（もちろん、性差による違いはあるにはある）そういう状況が若干苦しいというのもある。大雑把な言葉で片付けてしまうのではなくて、もっと丁寧にこの世界のことを辿っていきたいよ
やまこう
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彼に執着するエネルギーを自分磨きに当てたいね。尽くされてる感覚、味わってみたいな
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sati333
そうですよね。正直に、どう仕事を教えたらよいか悩んでること、一回専門の先生に見てもらって、どう伝えたら仕事がやりやすいか知りたいから、アドバイスもらってきてくれないか、とか伝えてみたり、もし専門機関に同行することが出来たら、より部下さんのことを理解出来ると思います。
sati333
お疲れ様です✨️その方何か特性をお持ちのようですね。専門の機関などで一度検査など受けられてはと思います。