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なて
私が原因じゃない
私がやるべきことじゃない
私の責任じゃない
ミスした人が悪い
確認を怠った人が悪い
気づけなかった人が悪い
これら同時に存在しえないでしょ。自己矛盾に気づいて欲しい。指摘してもなんか聞いてくれないし。
自分にだけ都合のいいダブスタは社会人向かないから早く矯正してくれ。
心の中にそれを抱え続けるのはご自由にどうぞだけど、その矛盾に満ちた自分にだけ都合のいい常識を根拠に業務指示の無視や拒絶を続けるなら、私は上司に報告してあなたの処遇について相談しなくちゃいけないからな。
そしてそういう進退に関わる内容は人事権を持たない先輩でしかない私から言うとハラスメントになるから、上司に言ってから上司からあなたに注意が行くからね。
上司に伝わる前に、私から注意された時点で対応できてれば、人事考課には関わらなかったのにね。
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ドドハラさん ﾝﾇ
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川越#一人暮らし
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いつかの夢
六花
誰かわからないと会いたいと思わないし、相手との相性次第ではネット上で仲良くても会わない方がいいかなって思う人もいます…
nsmk🍀
自分の部署の子のミスはともかく、他部署のミスまでひっかぶる。、。やめてくれ😮💨。
なんか頭禿げそう[泣き笑い][大泣き]
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ぐんじ
その記録を逐一持ち歩けと？
出先で聞かれたってそんなんわかるわけないでしょ
本社のお偉いさんは無茶を仰る
そういう記録はそっちが残しとくもんじゃないのかね
それを棚に上げて現場に丸投げされても
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👶まっしろくろすけ🐻❄️
大きいの作ってくれぇ😩
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とっと
不安でしょうがなくて私に話したんだとしたら悪いことしちゃったな、、みんな一気にしぬなら良いんだけどとか爆弾発言したから声上げてワロタしちゃった
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︎︎浅
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ケンタ
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不知の
今回ばかりはちょいと楽しそう…
なぜなら八百万の神に該当しない神との出会いだから…
これやべーよ…w
関わっていいものなのか…どうか…
でも面白そう
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