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ユイ
1年ぶりに予約を取りました。
相談も兼ねて、無事に別居できたことを報告したいと思います。
私は、来年以降は、扶養を抜けてしっかり働いていきたいと考えています。
そこを夫に伝えたら、夫は、
『扶養を抜けるなら、今お前に払っている婚姻費用は、ちゃんと計算して減額してもらうからな😡』と嫌味口調で言われて、『息子がもし 大学に行くことになれば、大学の費用も半分 お前に払ってもらう』と脅してくるのです。
私たちがギリギリの生活でやっているのを知っているのにそうやって、経済的に苦しめようとしてくるのです。
今回の相談内容は、住所・親権・社会保険について。
夫から「扶養内で働いてほしい」と言われており、今年の間はこれ以上もめたくない気持ちもあるため、金銭的には厳しいですが、扶養内で働くことにしました。
来年には、夫の扶養を抜けて働きたいと思っています。
現在、私達の住民票は前の住所のままです。
来年以降、扶養を抜けて社会保険に加入する場合、住所を変更し、私だけ勤務先の社会保険に加入し、子どもたちは夫の社会保険に入れたままにする形にしたとき、その後、離婚に発展した場合に、私は親権や調停で不利になる可能性があるのか、調停ではどのように見られるのか。
また、子どもたちを私の扶養に入れることは可能なでしょうか?
子どもたちを私の扶養に入れたい場合、
夫が強く反発して、大きな揉め事になる気がしてならないのです😰
どのように動くのが、一番良い選択になるのかを相談してこようと思います。
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もうダメだ働くの難しすぎる

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受け持ったことあるけどわりと淡々と接してた記憶
でももう無理だ
母親目線で全て見てしまう
小児科配属はわりと独身の若い子かメンズが多かったのってこういうこと?母は耐えられなくて異動するんかな

マリさ
#KinKiKids

副会長
奥さんも「この人、これ食えないよ」て言ってくれた。
前に、とろろと白子を無理に食べたら、口の回りブツブツ出てきて、意識なくなりそうになったから言います。
#ゴゴボラケ

はて🫥
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