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くまのこ

くまのこ

自分の課題を新たに発見。

・一度気になり出したら止まらない。
・なんでそんな言い方するの
 (子どもたちに対して)
・ほんとに腹立つ。むり、。

と思いながら仕事してる笑

どうしましょう笑

ただ、上司の仕事に対する姿勢として、

「他人の課題に目を向けるのではなく、

自分の課題に目を向け、努力していくこと」

と明記しているので、

私は私だ。私はあんな言い方や態度はしない。

反面教師だ!と思いながら接する。

そして、自分がそうはなっていないか

振り返りをする。

自分のこと棚に上げないように。

そして、チームとして不具合が生じたり、

困ってどうしようもなくなったりしたら、

上司に相談することにしよう。


あー、でもイライラする、腹立つよな。笑

相手は変わらないから

自分の考え方を変えるしかない。

自分に被害が来る分にはすぐ上司に言えるけど、

子どもたちに対してとかだと、

逆に間に入りにくいし、

自分に言われた時より腹立つ。


あまりにも何度も何度も上司に報告しても、

告げ口みたいになりそうだしなぁ…。

私が評価するわけではないってしなぁ笑

塩梅、むずくね?笑
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