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さくら
尊敬する上司が退職し、仕事を頑張る支えを失いショックです。気が合う上に、何においても優秀で「こんな人になりたいな」って人としても尊敬していました。毎晩のように泣いてしまい、一人になると涙が止まりません。
いつか上司に成長した姿を見てもらいたかったです。私は数ある部下の一人に過ぎないですし、上司の期待に応えられる成果も出せていなかったと思います。上司の新しい門出を応援しなければとも理解はしてます。
ただ尊敬する上司の役に立てなかった、期待に応えられなかった…もう少し上司の仕事の負担を減らせていれば違う未来もあったかもしれない…後悔ばかりがとめど無く押し寄せます。
尊敬する上司の役に立てなかった自分自身も到底許せそうにもないです。
尊敬する上司がいなくなって辛い時、どうしたら気持ちを切り替えられるでしょう…。
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今は切り替えずに大きくへこんで、泣いて、ただただ狼狽えるでいいと思います。その後必ず前を向くし、立ち上がるし、成長します。無理に今切り替えようとするから辛くなるだけなんよ。
チー牛さん
上司さんのがずっと辛いのかもしれないし、仰っている通り数いる部下のお一人なわけですから、そこまで考え込むものではないと思います。 優秀な方の元部下であるなら、行動で示すことこそ、その方への恩返しであると心得ます。
いのり
「こんな人になりたい」と思ったなら、そうなるように努力するのみです。そして今度はあなたが尊敬してもらえるくらいの上司になり、下の世代を育てていくこと。 目上の人の最大の恩返しはそういうものです。 受けた恩を返し方は直接本人だけとは限りません。