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A
残業なしで月に2回程早番ありで
でも家から徒歩7分で午前頑張れば
午後割と暇で、帰ることもできる。
年休は108日、年末年始もシフト制で
交代でお休みだからほぼなくて
ストレス結構溜まる。
転職で内定もらった会社は
年休120日で木、日、祝日休み
夏休み1週間休み、お盆1週間休み
勤務は9:30〜19:30の残業ありで
給料が今より2万低い16万。
みんななら転職する??
給料より休み取る?
コメント
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パラダ
タレが温まってまずくて、冷凍うどん温めるだけでここまで極めるはさすがに芸術。
そして「これ冷たいのにかけるタレ…」って言ったら逆ギレされて( ・᷄ὢ・᷅ )

こうづ

フルト

くぼた(
ALTをただのちょっと便利なメモ欄として使ってるツイートを見るとかなりモヤっとする

なたま

しんた
#licatalk #licamail

ねむ

ゆうき
MAMAAWARDSの歴史と背景は?
MAMAAWARDSは、特に母親や家族向けの製品やサービスを評価するためのイベントで、近年注目を集めています。以下にその歴史と背景をまとめます。
設立の背景: MAMAAWARDSは、家族や育児に関連する製品やサービスの質を向上させることを目的として設立されました。特に、母親たちの声を反映させることが重要視されています。
目的: このイベントは、優れた製品やサービスを表彰することで、消費者にとっての選択肢を広げ、育児や家庭生活をより良くすることを目指しています。
受賞基準: 受賞者は、消費者の投票や専門家の審査を通じて選ばれます。これにより、実際に使用されている製品やサービスが評価される仕組みになっています。
影響: MAMAAWARDSは、受賞した製品やサービスの認知度を高め、販売促進にも寄与しています。また、参加企業にとっては、消費者との信頼関係を築く良い機会となります。
このように、MAMAAWARDSは母親や家族にとっての価値を高めるための重要なイベントとして位置づけられています。

ちょろ
まっちゃんとうぐちゃんとケンティー来てないの?

†独楽
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ひっきーなすび2
この時代に手取り20万切るのはきつい
りー
さらに転職をがんばる
冬馬
賞与とか、昇給はどんな感じなのですか?
A 投稿者
今賞与は年2回1ヶ月分です。昇給はありますけどほぼ変化ないです。転職先は賞与は業績に応じて支給とあるけど何ヶ月分かはわかりません。昇給は業績次第って感じ。