今日日勤リーダーで、電車遅延で同僚2名遅れるの確定でふたりが担当する部屋の朝投与の点滴の薬を準備して、夜勤者からの申し送りを聞いて優先度高いやつ処理して、夜勤者も気を利かせて色々手伝ってくれていたものを引き継ぎ、遅れてきたメンバーに状況報告、入院継続厳しい患者の家族への連絡と関連部署に情報提供、挙げればキリないけどマジで色々頑張った…家帰って家事する気力はない…ご飯食べただけでも褒めてほしい…
そして明日も日勤リーダー頑張る…
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今日日勤リーダーで、電車遅延で同僚2名遅れるの確定でふたりが担当する部屋の朝投与の点滴の薬を準備して、夜勤者からの申し送りを聞いて優先度高いやつ処理して、夜勤者も気を利かせて色々手伝ってくれていたものを引き継ぎ、遅れてきたメンバーに状況報告、入院継続厳しい患者の家族への連絡と関連部署に情報提供、挙げればキリないけどマジで色々頑張った…家帰って家事する気力はない…ご飯食べただけでも褒めてほしい…
iz
そうでしたか、簡単に言ってしまってスミマセン、そういう上司しかいない職場多いですよね。現場でバリバリ業務こなす人に一番負担がかかって、何か起こりそうな所に実際に問題が起きても責任を取らない上司と経営側[大泣き]コレが大概の現実ですね。ただし、そんな職場で精神的に潰されたり、身体悪くしたりする前に最悪逃げ出して下さいね。自分の身体と精神の健康以上に大事なモノなど無いでしょうから。もう充分に頑張って無理もしているでしょうから、なんて偉そうにスミマセンm(_ _)mペコリーヌ
iz
厳しいときは周りにSOS出してくださいね特に上司や責任者やトップに