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カッパ坊主
後、支配人にゴマ擦りの職員が副主任になるみたい💦来月本社行って勉強会あるんだって💦だから、今から副主任気取りして、色々言ってくる💦業務もダメだしをして、こーやってとかいう💦1番は他の職員に話しを聞いても、このゴマに相談しても、話しを聞いてくれない!あなたがダメじゃないの❓とか言うらしい💦辞めた主任よりタチ悪いかと思う💦そのゴマが副主任なれば、団結力なくなり、まして外国人がついて来れなくなり、辞めていくんじゃないかなぁ❓って思ってしまう💦今から怖いです💦俺もまだこの職場来て3年ぐらい💦この職場、会社自体あまり書類とかやり方分からず、チーフなりやってるのに💦そのゴマに色々やれ!って言われてたら、腹立つ!所詮介福持ってると副主任、主任になれる会社だから💦だから、ゴマも調子のってるんだろうねぇ💦ゴマも最初派遣で働いて正社員になったから、日が浅いんだけどねぇ💦まぁ気にしないようにしよーと!俺は俺だし!
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(返信は連休明けでいいですって書いたし上司はCCだしw)
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そら
なかなか大変ですね[びっくり] 夜勤しかできない理由があるのでしょうね。その理由は聞いてみたのですか?もしかしたら納得の話が聞けるのかも? その条件が変えられないようであれば、その意向を汲んだ上で協力する必要もあるのかもしれないですね。 その人が夜勤専属なら、夜勤の勤務が減って逆に助かるとか? そんな可能性もある?
カッパ坊主 投稿者
確かに💦夜勤の回数は減る💦けど、始めてなんだから最初は利用者の名前や顔覚えて業務覚えてほしい