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やこ
当時私が入った時の求人よりも(当時と言っても半年前)、研修の段階で既に7万〜も月給の金額上がってておいおいそりゃ無いだろって気持ち
私は経験者で入社して役職貰って昇給してもその金額より全然低かったのに、未経験の研修の段階でそこまで跳ね上げたの？信じらんない
入社１年目の離職率100パーセントで定着率0パーセントなのって、給与の問題ではないよ？
金出せば人来ると思ってんの？
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※状況次第で中途補強を検討
欲を言えば来年の外国人の陣容はこれぐらい揃えて欲しいな。
シビアな話にはなるが、今いるベテランの枠を助っ人に移譲するようなイメージで。
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