ザンギョウダイの特徴は以下の通りです。 定義: ザンギョウダイは、特定の職業や業務に従事する人々が、労働時間や労働条件に関する情報を共有するためのプラットフォームやコミュニティを指します。 目的: 労働者が自らの経験や知識を基に、労働環境の改善や情報交換を行うことを目的としています。 参加者: 主にフリーランスや契約社員、パートタイム労働者など、非正規雇用の労働者が多く参加しています。 特徴: 情報共有: 労働条件や給与、職場環境についての情報を共有し、透明性を高める。 サポートネットワーク: 同じような立場の人々とつながり、支援を受けることができる。 アドボカシー: 労働者の権利を守るための活動やキャンペーンを行うことがある。 影響: ザンギョウダイは、労働者の意識を高め、より良い労働環境を求める動きに寄与しています。