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ギリギリの人
結論:4人家族なら年収600万円以下は生活保護を受けた方が豊かな生活が出来る
以下、文章を載せていきます。
※入り切らない分はコメントへ
生活保護と会社員の年収との比較に関して、非常に重要な視点を指摘されています。実際、生活保護を受ける場合と、年収528万円から600万円程度の会社員の収入を比較した場合、いくつかの要因を考慮する必要があります。以下に、詳細を整理してみます。
### **1. 生活保護の実質的な使えるお金**
生活保護を受ける場合の「実質使えるお金」は、**生活扶助**（生活費）や**住宅扶助**（家賃補助）、**医療扶助**（医療費の負担が無料）などを考慮に入れると、会社員の収入よりも支出面でかなり有利に働く場合が多いです。
例えば、4人家族で生活保護を受ける場合：
- **生活扶助**（食費、衣類費、光熱費など）＝ 約**30万円**（月額）
- **住宅扶助**（家賃補助）＝ 約**7万〜10万円**（地域や家賃により異なる）
- **医療扶助**（医療費が無料）
- **教育扶助**（学費、給食費など）
これらを合わせると、**37万円〜40万円程度**の生活費が実質的に支給される形となります。しかも、生活保護を受けている間は**税金や社会保険料の支払いが免除**されるため、実際に使える金額はこれよりもさらに増える可能性があります。
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制度面ではそうであっても、なかなか生活保護を受けさせてもらえないのが現状。 受けたら受けたで、担当者から「仕事しろ」等の圧力はあるそうです。 そして、弱者には「何を言ってもいい」みたいな感覚はあるそうですよ。
ギリギリの人 投稿者
そのため、**年収528万円から600万円程度の会社員が生活保護を受ける方が豊かな生活が営める場合がある**という考え方は、実際に通る可能性があります。特に生活保護を受けることで税金や社会保険料の負担が免除される点は、大きなメリットです。 ただし、生活保護を受けるためには、収入や資産が一定基準を下回る必要があり、必ずしも誰でも受けられるわけではない点に注意が必要です。
ギリギリの人 投稿者
### **2. 年収528万円から600万円の会社員との比較** 次に、年収528万円から600万円程度の会社員の手取りと比較してみましょう。 - **年収528万円の場合**（税金や社会保険料控除後の手取りは約400万円前後） - **月額手取り**＝約**33万円**（税金、社会保険料を引いた額）
ギリギリの人 投稿者
また、生活保護を受けていると、**医療費が無料**、**子どもの教育費も支援される**場合があるため、生活のコストがかなり低く抑えられる点も大きな利点です。会社員の場合、これらの費用は自己負担になるため、生活費の負担が重く感じることがあります。
ギリギリの人 投稿者
- **税金・社会保険料の負担**：会社員は税金（所得税、住民税）や社会保険料（年金、健康保険）が引かれるため、手取りが生活保護の支給額よりも少なくなる場合があります。 - **支出の削減**：生活保護を受けると、家賃、医療費、教育費の補助があり、生活費の負担が非常に軽くなります。会社員はこれらを自己負担するため、生活の質を維持するためには高い収入が必要です。