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MOON
定年後の再雇用2人。
福祉枠2人。
我が道をゆく50代1人。
ベテランだが全く成長しない還暦1人。
大学生アルバイト1人。
な、な、な、な、なんと!この20日で、我が道とベテランがお辞めになる。
え?奇跡?
もちろん、人が減る!って大変なの。
でも、独自の感覚で働く方のフォローって実は倍大変。
「0」よりは「1」って職場ももちろんある。
その考えも、状況や立場が違えば私も賛成しちゃう。
だけど、私個人としてはやっと血の入れ替えが出来る!とガッツポーズ。
何故なら、我が道はベテランが嫌で辞める。
なんと、今までパートさんはベテランが嫌で辞めて行った。
理由は「働かない」し「教えてくれない」からである。彼女、うちの部署に異動して来た人で勤続25年とかなの。
まぁ、色々あったなぁー。泣けて来る。嬉しくて。
うちのメンバーで、1番しごできは実はアルバイトwww
私にくっついて仕事したい!と謎の要望で夏休みがっつりくっついて教えたら完璧になってしまったw
今では、他部署にまで「貸して」と言われちゃうくらいのしごでき君。
ちなみ、ここでの「しごでき」は言われた事を普通にやる事です。
これがさー、なかなか出来ないのが宇宙人。
周りから「◯◯さん辞めるんだって?大変だねー、人少なくなって…大丈夫?」と言われるが私は内心「いやいや祝杯!新しい人来るでー!」ってニヤリ。
彼女達が、別の場所で輝ける事を心よりお祈り致します。
コメント
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Ne株式

ともこ
真っ直ぐで諦めない心を持つ
井上くんを見習うべきだな(´-ω-)ウム
#ajpw

たっつ

お酢
アヒョンパートの特徴は?
アヒョンパートの特徴について説明しますね。
音楽スタイル: アヒョンパートは、特に感情的でメロディックな要素が強い部分が特徴です。歌詞はしばしば深い意味を持ち、聴く人の心に響くように作られています。
パフォーマンス: このパートでは、アーティストの表現力が重要です。感情を込めた歌唱やダンスが求められ、観客との一体感を生み出すことが目指されています。
ビジュアル: アヒョンパートでは、視覚的な演出も大切です。衣装や照明、舞台セットがその雰囲気を強調し、全体のパフォーマンスを引き立てます。
ファンとのつながり: アヒョンパートは、ファンとのインタラクションが多いことも特徴です。歌詞の中でファンを意識したメッセージが込められていることが多く、共感を呼び起こします。
このように、アヒョンパートは音楽的、視覚的、感情的な要素が融合した、非常に魅力的な部分です。

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めんたろ
その人から学ぶことがなくなったので卒業したというか 御縁がなくなったのでしょうね
めんたろ
おめでとうございます!
カズ
人手不足の時代に補充が出来るの凄いですね