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じゃが
止むを得ない事情とか関係なく、出勤できなければ「遅刻や無断欠勤」扱いになるので、
後一回でも遅刻、無断欠勤(病欠含め)すると労働規約上、解雇される状況にまで追い詰められてるんですヨ…
有給は計画的に！！！！！！！！
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しょっ
みんな水着スキンにベタ惚れじゃないか！！！！！
サガット、ワイは君を選ぶよ
アパカー！！！！！！
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ユキオ
#やっほーラジオ
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しー ⚾
まめ♡
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4志賀慎
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