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蒼蝶
忌引を取って1週間、その間私の仕事の1部は後輩がしてくれていたけどあまり頼る訳にもいかず
復帰して3日後に仕事の締切だった。
私の分は半分も終わってなく、とにかく終わらせなければと思い、後輩に対してチェック業務を申し訳ないけどやって欲しいと頼んだ。
後輩たちは任せてください！と言っていて
私はそれに甘えて仕事をしてしまった。
その後後輩達が上司に終わらないから手伝ってくれと頼み、何も聞いていなかった私は驚いた。
なんで言ってくれなかったのかと思った。
後輩に対して言いずらかった？と聞いたら冷たく言いずらいですと言われ、仲間はずれにされた。
後日、上司2人から呼び出され
私のせいで後輩が辞めると言っている。
復帰したら自分たちのチェックをしてくれると思ったのにしてくれない。
自分たちが助けを求めてるのに助けてくれない。
言いずらかったとかキレてきた。
もう一緒に働けないから辞める。
なぜ思いやってあげないのかと怒られ、復帰したならチェックをやってやれ、定時で帰るな、もっと周りに気を使え、態度が悪い(元気ないだけ)、リーダーとしてちゃんとやってくれないと困る
私がチーム内の空気を悪くしている。
正直悲しかったけど、
父が事故で突然亡くなった悲しみも抑えて仕事に出てきたけど3日で全員分チェックするのは無理だった。それでもやらなきゃいけなかったのか、私はもう休むなってことなのか、私が全部悪いんだって考えが頭から離れない。
もうこの仕事ダメかもしれん。
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いやいや なぜあなたがやらなきゃいけないんですか？ お父様を亡くされて喪中なのに仕事に出てきてくれたことにまずは感謝するべきでしょう 後輩は「任せてください」と言ったなら最後まで責任持ってやるべき 難しいなら初めから「できない」と言うのも優しさだと思います そうすれば、あなたの上司にお願いすればいいだけの話しですよね？ というか忌引の間、上司達はあなたの仕事を(後輩のチェックも)していないのがおかしくないですか？ あなたが悪いのではありません 上司と後輩がおかしいのです 辞めていいレベルですよ それか残業代もらいましょう