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蒼蝶
忌引を取って1週間、その間私の仕事の1部は後輩がしてくれていたけどあまり頼る訳にもいかず
復帰して3日後に仕事の締切だった。
私の分は半分も終わってなく、とにかく終わらせなければと思い、後輩に対してチェック業務を申し訳ないけどやって欲しいと頼んだ。
後輩たちは任せてください！と言っていて
私はそれに甘えて仕事をしてしまった。
その後後輩達が上司に終わらないから手伝ってくれと頼み、何も聞いていなかった私は驚いた。
なんで言ってくれなかったのかと思った。
後輩に対して言いずらかった？と聞いたら冷たく言いずらいですと言われ、仲間はずれにされた。
後日、上司2人から呼び出され
私のせいで後輩が辞めると言っている。
復帰したら自分たちのチェックをしてくれると思ったのにしてくれない。
自分たちが助けを求めてるのに助けてくれない。
言いずらかったとかキレてきた。
もう一緒に働けないから辞める。
なぜ思いやってあげないのかと怒られ、復帰したならチェックをやってやれ、定時で帰るな、もっと周りに気を使え、態度が悪い(元気ないだけ)、リーダーとしてちゃんとやってくれないと困る
私がチーム内の空気を悪くしている。
正直悲しかったけど、
父が事故で突然亡くなった悲しみも抑えて仕事に出てきたけど3日で全員分チェックするのは無理だった。それでもやらなきゃいけなかったのか、私はもう休むなってことなのか、私が全部悪いんだって考えが頭から離れない。
もうこの仕事ダメかもしれん。
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コメント
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akkyun_87/
"dvipdfmx:fatal: pdf_link_obj(): passed invalid object."
っていうエラーが訳わからん過ぎて困っている。詳しい人教えて。
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五月く
アークナイツとかのデジタルグッズはほんとに正しいと思う
働いてる人がそのキャラ推してた時まじでメンタルいかれるあれは
俺もアーニャｱ゛ｱ゛ｱ゛ｱ゛ｱ゛ｱ゛ｱ゛ｱ゛(悶絶)って気持ちだった
1
四たび
ゼム/春
FFさんから自分に送られて来て
踏んだら今度は自分のFFさんに
送るタイプみたい？なのが
やりにくい所...。
FFさんから来てるので
大丈夫と思う人も居るだろうし
変に短いと思っても
今は短縮URLとかあるので
尚更分かりにくかったりするのが...。
雨水／
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ものぐ
50連くらいで引ければ千直リグヒやって
引けなければリグヒ無視して次のチャンミ用の周回やなぁ
tearSS級のキャラ性能で殴る手抜きが出来ないと
PDM解除用継承やら有効スキルでラークの奴やらが面倒くさ過ぎるからな今回のリグヒ…
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ワール
普通のイヤホンよりも装着感がないので耳が疲れにくくて、見た目にも良いので気に入ってます。音漏れが大きいのが難点ですかね。
マギーもぜひ試してみて！
#まぎじゃむ
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烈火
翔「言い方やめろ!!」
成「あらすいません取り乱しました早速メニュ－をいただきましょうかカサゴの毒にも興味がわくんですよね」
潤「一応料亭ですし抜いてあると思いますが」
成「素晴らしいとげっぷり」
相「あぁ!お腹が張ってきた」
和「もうごちそうさまだそうです」
しずく
私も同じなんだと気持ち分かるって友達に言ったら、それは意見が無い訳じゃなくて「聞く耳を持ちすぎる」って事だと思う。悪い事じゃないよと。
なんかおぉ！！と思ったんだよ
「聞く耳を持ちすぎる」
良いこと？悪いこと？
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夕星/ゆ
加大附の合宿中マジラボ同時ヘッスラ習得が思い出されるんですけど
(2人で一緒にズサーッてしてるとこ想像すると大変可愛い)(その日出てたもう1人が既にヘッスラ持ちの今泉先輩で彼が教えてくれたと想像するとなお可愛い)
今年はどんなシーンが生まれるかと思うと楽しみ
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りく
そんな職場やめた方がいいのでは？
マフィン
いやいや なぜあなたがやらなきゃいけないんですか？ お父様を亡くされて喪中なのに仕事に出てきてくれたことにまずは感謝するべきでしょう 後輩は「任せてください」と言ったなら最後まで責任持ってやるべき 難しいなら初めから「できない」と言うのも優しさだと思います そうすれば、あなたの上司にお願いすればいいだけの話しですよね？ というか忌引の間、上司達はあなたの仕事を(後輩のチェックも)していないのがおかしくないですか？ あなたが悪いのではありません 上司と後輩がおかしいのです 辞めていいレベルですよ それか残業代もらいましょう