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藍
職場にミスが多くて仕事を振れない人がいる。
私より数ヶ月先に入社した20代の人。
社会人経験がない若さ故のミスなのかなと思っていたけど、どうやらそうじゃないような。
発達障害の可能性があるのでは?と。
入社時にそんな話はなかったらしく(おそらく本人も無自覚)社長も上司も頭を悩ませてる。
特に直接指導してる先輩がしんどそうで同じ部署にいる私も引っ張られて辛かった。
彼女より入社は後だけど社会人経験はあるのでアドバイスしたり寄り添ってあげたかったけど、ミスに引っ張られて自分も集中力が落ちてしんどい。
注意された本人も毎日泣いてて職場の雰囲気が重いし士気が下がる…本当難しいな。
ただでさえ正確さが求めれらる仕事だからね。
調べてみると該当する点が何個かあるなと思ったり発達障害について考えていた今週。
該当者だったとしたら本人も辛かろうが一緒に働く人間も辛いんやでと思っていた今週。
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エンハニョンとは何ですか?
エンハニョンは、韓国の伝統的な食文化に関連する言葉で、特に「エンハニョン」とは、特定の料理や食材を指すものではなく、一般的には「美味しい」という意味合いで使われることが多いです。具体的には、以下のような特徴があります。
意味: エンハニョンは、韓国語で「美味しい」という意味を持つ言葉で、食事や料理の味を称賛する際に使われます。
使用場面: 友人や家族と食事を楽しんでいる時、特に美味しい料理を食べた時に「エンハニョン!」と叫ぶことで、その料理の美味しさを表現します。
文化的背景: 韓国では、食事は単なる栄養補給だけでなく、コミュニケーションや絆を深める重要な時間とされています。そのため、美味しい料理を共有することは、特別な意味を持ちます。
この言葉を使うことで、食事を通じた楽しさや感謝の気持ちを表現することができます。

海涼タ

まっき

せいや
車道爆音で走らせてたらわざわざ近づこうなんて思わんやん
生活音静かになったのも要因な気がする
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*⋆ฺ࿐✩⡱星*⋆ฺ࿐✩⡱
私の職場にも居ました。どうしてもお仕事が覚えられず、本人も周りも辛そうでした。病院で検査をしたら、発達障害で障害者手帳を持つことになり、数ヶ月して退職していきました。