HSEKの主な目的は以下の通りです。 健康の保護: 従業員の健康を守るための施策を講じ、職場での健康リスクを最小限に抑えることを目指します。 安全の確保: 労働環境における事故や災害を防ぐための安全基準を設定し、遵守を促進します。 環境の保護: 企業活動が環境に与える影響を評価し、持続可能な運営を実現するための方針を策定します。 法令遵守: 労働安全衛生法や環境関連法規を遵守し、企業の社会的責任を果たすことを重視します。 教育と訓練: 従業員に対して健康、安全、環境に関する教育を行い、意識の向上を図ります。 これらの目的を通じて、HSEKは企業の持続可能な成長と社会的責任の実現を支援します。

HSEKに関連する業界は以下の通りです。 建設業 建設現場での安全管理や環境保護が重要視される。 製造業 労働安全衛生や環境管理が求められる。 エネルギー業界 特に石油・ガス産業では、健康、安全、環境の管理が不可欠。 化学業界 化学物質の取り扱いや廃棄物管理においてHSEKが重要。 運輸・物流業 交通安全や環境への配慮が必要とされる。 医療・福祉業界 職場の安全や患者の健康管理が求められる。 これらの業界では、HSEKの導入により、労働環境の改善や事故の防止、環境への配慮が進められています。