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あづ

あづ

労基に電話したことある方いますか?

夫がかなりのハードワークで休憩なしの9-22で働いていて、家ではほぼ何もできない、休みは寝てないといられない、体に支障をきたしている状態で、みんなが転職を勧めていても、しないし、会社に支配されているような感じです。
さすがに体のことは心配すぎるので、この会社の体制を変えてもらうために労基に報告しようかと思うんですがよくないですかね?
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コメント

ぱすた

ぱすた

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本人以外が電話しても効果ないすよ

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あづ
あづ
え!そうなんですか!なんと。。。
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もっく

もっく

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僕も体に支障が出るまで働きました 血尿、血便、帯状疱疹その他諸々ストレス性の物はほぼ経験しました。 本人は働いてる時はハイになってるので、家族のためとか思って限界突破しても働いちゃうんですよね、、 簡単に会社の体制なんか変わらないとおもいますよ 経営者の頭がおかしいんですよ、ブラック企業って、社員を駒にしか思ってません。 戦っても居づらくなるし、辞めることをお勧めします でも転職先もブラックなんて事はあり得ますが、、、 ストレスは本当に寿命縮めますよ

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あづ
あづ
それはそれは。。。本当にお辞めになられてよかったです!! 確かに夫は限界突破してます。 いかに限界を超えるかが大事とか、残業時間は誤魔化すとか、悪いほうに流れて行ってます。 変わらないんですね。。少しでもよくなればと思いましたが、どうすればいいんだろう。。。 かなり大手の会社でも意味ないですか?
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