ありがとうございます。 そうですね、ただ、ご縁がなかっただけと思うようにします😭

そうですよね💦 過度に、実績もないくせに、なんでもやります！できます！なんて、企業側のためにも自分のためにもならないので、未経験という事実は受け止めつつ謙虚に前向きに答えたつもりだったので、この評価には正直少し心外でした💦 コメントありがとうございます😭

コメントありがとうございます！ 実は、今探しているのが障害者雇用というのもあり、元々の業界では障害者雇用自体が無くて、どうしても未経験になってしまいます、、 ただ、その点は企業側も理解はしてくれているので(そもそも障害の度合いによっては社会人経験すらない方もいるので)、もちろん、業界は未経験でも、企画であったり人材育成であったり今までに経験のあるスキルなどは応募している企業に合わせてアピールしてきたつもりでした、、 諦めずに頑張ります😭

@nonno ： なるほど。 最近のエージェントの質もなかなか低いので言われたこと鵜呑みにしすぎないでくださいね。 (*•̀ㅂ•́)و✧

資格に関しては、そもそも転職活動前に取ろうか悩んでいたのですが、今回は一応、未経験資格なしでも書類選考が通ったので受けてみた、というのと、逆質問の時に、入社までに取得までは難しいかもしれないが何か勉強しておいた方がいいことはありますか？と聞いた所、入社後に社内でも資格取れるプログラムがあるので、今は基礎的な部分の見直しでいいとのことでした💦

@nonno ： なるほど〜🧐

コメントありがとうございます。 実は、今探しているのは障害者雇用なのですが、今回受けていた２社は特例子会社でして、エージェントの方が言うには、私自身、障害はあるけれども比較的軽度な方なので、雰囲気が合わないとか、もしかしたら入社したとしても、仕事を教える人と相性が合わなさそうとか、思われただけなんじゃないか？とのことでした。 でもそんな内情は、こちらには分かりようもないので、難しい所です💦 業務スピードに関しては、障害の度合いに合わせて配慮していますと企業側から伝えられていたので、早くないと駄目とかはない気もしますが、、

“未経験”連呼は、よくなかったかなと自分でも面接中に思いました😅 １社は、連呼はしていないんですが、もう１社は意地悪な質問が多くて、とにかく謙虚に、、と思うばかりに何回も言ってしまいました💦 反省する部分は反省し、次に活かしたいと思います💦

コメントありがとうございます。 そう信じて、挫けずに頑張ります😭

そうですよね💦 素直さは確かに、時と場合によっては良くも悪くもな部分があるとは思いますが、積極性に関しては、積極性があって何が悪い？？と思います😂 ある程度企業のニーズに合わせることも大切ですが、自分の長所は堂々とアピールして再度頑張ります😭

そうですよね、、 誇張しすぎても、お互いにメリットない気もするので、、 自己アピールって苦手ですけど、その分謙虚さと真面目さを売りにしているつもりなのですが、それだと印象に残らなかったり、、 難しい所です💦

@nonno ： 他人に一部でも良いから理解してもらうのはかなりの労力ですね…お疲れ様です。

ありがとうございます😭

なるほど、、確かに、未経験の業界への転職なので、もちろん業務内容などは調べたつもりだったのですが、具体的なその仕事をしているイメージがつかず、何が自信を持って出きるか、は、深掘りできていなかったかもしれません。 一応、応募した２社とも、オープンポジションでの求人だったので、今までのスキルや経験を踏まえて、出来そうな仕事は伝えたつもりだったんですが、、 もう少し自己分析をした方がいいかもしれませんね💦 アドバイスありがとうございます！

そうなんですね💦 裏テーマ、、そこまで見極めるのは困難ですね💦 今回も、一次面接ではフィードバックもらえて、明るくハキハキしていて積極性があるという所を評価していただいたので、二次面接はそこは変えずに行くと裏目にでたと言われたので、じゃあどうすれば、、？と戸惑ってしまいました💦

つまるところそのときにほしい人が来たかどうかが大きいと思うのでタイミングかなと もちろんできることは頑張る必要があると思いますが、受け答えなどの部分はある程度は運だと割り切るのも良いかと思います

コメントありがとうございます。 もちろん、自己学習の面は伝えました。 というのも、障害者雇用というのもあり、面接での質問項目が一般雇用とは少し違う所があり、「１日どのようなスケジュールで過ごされていますか？」「障害への対処法は？」などの質問がどこでもあります。 その際に、PCスキルの見直しや学習をテキストを買って行っている、とも伝えましたし、逆質問の際にも、入社に向けてどのようなスキルを身につけておくといいか？など、積極的に自分で学ぶ姿勢は見せたはず、、です😭

コメントありがとうございます。 そうですよね、、一応といってはなんですが、前職ではそれなりに評価を受けた経験であったり、成し遂げた経験のことは答えたんですが、なんせ未経験の業種に応募していたので、そういった前職での経験が生かせるかといえば、生かせなくはないが必須でもないくらいのことしかなくて。 障害者雇用枠での転職活動をしていたのですが、どうしても前職の業界では障害者雇用の求人がなくて悩ましい所です。が、今は、ちゃんと経験やスキルが通用するこれまでの業界での一般雇用にも応募の幅を広げていますので、頑張ってみます。