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持病があって車を運転出来なくてお母さんに乗せてってもらいながら会社に通勤してたんですけど
2週間前に結婚して8月に家を出るので今の会社に通勤する手段がなくなるので7月末で会社を辞めて転職するんですけど新しい環境や新しい生活になるので体調面とか考えてとか近いうちに妊娠出産とかになったら入社したばっかりで産休取る事になった場合とか色々含めて正直私はパートとかで働きたいと思っててだけど旦那に正社員でちゃんとした会社で働いてほしいって言われたんですけど皆さんがその状況になったらどうしますか？
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どうしますか？ではなく、aさんはどうしたいのですか？ 産休、育休のある会社に入れるよう、ハローワークに行って相談してみてはどうでしょうか？ ご主人とよく話し合ってみてください。
にじ
持病があり、車を運転できない状態で正社員をするのであれば、公共交通機関で通勤になります。 そーゆーことを会社に承諾してもらいましょう。
♡KYON♡
正社員での雇用が希望なのは保証面などから言っているのではと思うけど それなら２～３年は子供を設けないと言う気持ちで働いた方がいいかもですね 働き出してスグ妊娠なんて忙しいのに体調崩して有給もないのに結果辞める事になりかねないし その辺は旦那さんどう考えてるのかな持病があるって知ってるならこの先のこともっと話し合った方がいいですよ