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mako
過去一の繁忙期に入社された方の歓迎会を月末にやりましょうとなりまして。
チームの皆様にご都合を伺ったら、6日ある予定日全てに✖️をつけて来られた方が居られまして。
ご入社の方と同い年だし、多少の親交を暖めて貰いたいなー等と老婆心を発動された上司は私に、全ての日に✖️をつけて来られた方を懐柔せよとのお達を下知されまして。
私はどのように立ち居振る舞えば宜しいんでしょうか。
一滴も飲んでない状態で、アルハラ、パワハラとがなり立てられたくないんですがねえ。
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ
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コメント
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あわ🥤

なまこ
懐かしいな…

❕まつ

まろや

なな✨
連絡待ってます♪

無幻

𓍯𓈒

えーず
一昨年のメキシコでのピアストリとの接触の方が頭抱えましたよ
優勝争いでリタイアとかするドライバーもわんさかいるんやし。

ただの

佐奏よ
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mako 投稿者
コメントを下さった皆様ありがとうございました😊 無事に全バツ君は歓迎会から逃げ去ったことをここに報告申し上げます。 使えないメッセンジャーだった私に業を煮やして上司が敢然と全バツ君に立ち向かいましたが、袖にされたとご報告いただきました。
おーはし
全バツさんは飲み会絶対行きたくないマンなので無理に誘うのやめてあげて欲しいです。 無理矢理参加させてもお互いいい事無いと思います
かて
説得はしないで理由だけ聞く、ってことをしますね あくまでカジュアルに「どうして全部 ×なんですか?」って聞いてみて、上司に「こんな理由のようです」って報告しておしまい 上司に何か言われたら「(私も力不足で、というニュアンスを出しながら)説得は難しいですよー笑、どうしたらいいですかねぇ笑」という感じでやんわりと上司のお願いを断ります
あじ
それは、上司の仕事 上司めちゃくちゃだな、、
中
どちらの気持ちもわかるから難しいですね。 まぁ歓迎会だけが仲良くなるツールでもないし、日常業務で関わっていたら自然と親交は生まれると思うので、 私なら、 ご時世的にも集まれる人だけでいいんじゃないですかね、と上司に言うかなぁ。ご時世のせいにします。