デビアン、今年のTIFで色んなステージをメドレーで盛り上げてきて、一曲でも多く届けたい気概があったのさすがだし、新メンバーも先輩メンバーもメドレーに合わせてダンス覚えてくるのプロ意識高いし、特に浮島は全部回ってて客への配慮もしっかりしてて、TIFに真剣に向き合ったいいグループだよなぁ。
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かもめん
面接官ではないけど、店舗責任者の経験から、退職理由によるかなと。 その退職に正当性があれば、正直あんまり気にならない。
50代チビデブ禿無職
今時珍しくもないし、そんなのより20代前半っていうメリットが圧倒的に勝つので、全然そんなことはないと思います。 仮に一年で10社辞めていたら、23歳とかであったとしても理由くらいは気になるかもしれないですが、そんなもんです。
ほしの🌟
雇用条件と実際の条件が違ったので辞めました とかならぜんぜん大丈夫だと思います むしろ一度他の企業に受かっているイコールそれなりに能力があるとみなされると思います
サト🐥🌙𓈒 𓂂𓏸
退職理由によりますけど、私は新卒入社の会社1ヶ月半で辞めて第二新卒で就活して普通に雇って貰えました！面接でどう話すかと、企業との相性なので絶対無理とかはないと思いますよ🙆♀️
アリクイ
辞めた理由をちゃん面接で言えるなら、第二新卒もありかと