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me
私より経験豊富でデザインのセンスもいい。
だから私より給料高いんだけど、
仕事が遅い。知ったかぶる。全部人ごと。メール見ても理解してない。わからないこと聞けない。自分から動けない、指示待ち。なのにプライド高い。
だから半年経っても全然1人として稼働しない。
なのに私より残業して、私より給料もらってる。
その人の4倍くらい私は仕事を持ってる。
不満でしか無い
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コメント
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よよよ
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🐹りぃ
#lovefighters
たかし
どうにかならん？
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ばやし
かっこいいと可愛い言いまくるね！笑
#美青talk
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まぶしすぎる！！
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暑くてボケてるんかな(？)
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ナギ@VRC
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いーたん
これはなかなかフラストレーション溜まりますね。経験者の中途入社は、給料高めになりがちですが、本当に仕事できるかは入社してみないとわからない…
me 投稿者
そうなんです、、経歴だけじゃわからないですよね。コミュニケーション能力とか、性格とか。入って半年なのに、教えてくださいの姿勢があんまりなくて困ってます。
いーたん
若手で入社すると、社内の昇給幅ってあまり大きくないことがあって、中途の方が給料高いとか、うちもあるあるなんですよね…。
いーたん
あと、そういう性格の人は結局辞めちゃうことが多いような気がします。