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ぽんちゃん🐶
新しい職場で大変聞きにくく、ご自身の経験等をお伺いしたいです。
8:50〜17:20 休憩45分
7時間45分が勤務時間です。
法律？的に残業するには15分の休憩が必要になると言われました。
しかし休憩を取る人はおらず普通に残業します。
しかしタイムカード(社内システム)に入力すると15分引かれた残業時間しか入りません。
15分はサービス残業ということですよね、、、？
#サービス残業
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コメント
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ｱﾗﾗ
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とげ
えあ🍆
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よも📧
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テス /
ACOちゃん色々聞いてみたけど、인투로と연정만리は別格として、반칙、W.O.W、들닥が私に合ってて面白かったので、数年前の小説原作長編が好みなのかも。
不可逆、힐러、PASSIONあたりも聞いたら好きになりそう。
3
な
ぽむた
普段コンプBOXの中にペライチだから、リリックブックの中だと思わないじゃん…
6
君の手
8な
5
羊肉麻
面白そうの興味あること見つかってよかったね[ ˶˘ᴗ˘˶ ]
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ゆー
労働基準法で6〜8時間労働で45分、8時間以上で1時間の休憩と定めています。 そのため、17:20を超える場合は15分休憩とってねーというコト。 厳密な解釈では、17:20〜17:35まで休憩して、そこから残業というのが正しい形です。 が、15分の休憩なんていらんから、早く帰りたい、もしくは働いてしまうというのが慣例になってるんだと思います。 タイムカードは万が一労基署入られた時に備えて15分休憩したという形を取ってると思います。
みっち
会社ってそゆもん🥺