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ちろる
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ちろる 投稿者
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デカルトChoco
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ちろる 投稿者
コメント欄にてまとめてお返事させていただきます🙏 さまざまなご意見いただけて本当に幸いです🍀 世の中の流れ的に、障がい者にもそうでない人にも優しい社会になることを祈るばかりです🙏 また、わたしのように悲しい想いをする方がひとりでも減るように祈っております(*´ㅅ`*)🍀*゜ 優しいみなさま方にもいいことがたくさん起こりますように( 人˘ω˘ ) ☆.*゚•*¨*•.¸♡o。+ ☆.*゚•*¨*•.¸♡o。
ヒデ
障害者雇用は会社にプラスのはずなんだけどね。
まーくん
労働基準法違反なので労基署に相談してください。あと民事で訴えればがっぽり稼げる案件です。弁護士さんに相談してください。市区町村の役所で弁護士の無料相談が受けられることがあります。あとは収入が少ない場合は法テラスに支援制度もあります。
TAGIRINGER
私もヘルプマーク持ちですが、そこまでの扱いをされる会社があることに驚きです…。 ヘルプマーク = 障がい者という図式もおかしいし、障がい者はクビという思考もおかしいし…。 本当にいろいろとめんどうですね…。
デカルトChoco
コメント失礼します。 障害を持っている事を理由に解雇するのは法律で禁止されてますので、そういう場合はもうそこで働く気がなくても、労働基準監督署に証拠を持って相談に行ってみると言うのも良いと思いますよ。 普通に行政指導とか入るので、そういった被害が長い目で見ると減らせるのかなと個人的に思います。