味方になってくれてありがとうございます。 モラハラ？まで言われましたからね。。。 正直意味が分からないです。 まぁ、色んな立場からの人がいて、色んな考えの人がいるのは事実ですからね。 でも自分の考え方が、常識的におかしくないと思ってくれる方がいて少し安心しました。 自分は、周りの旦那さんに比べてもしっかり出来ている自信はあるし相手を思って、子供を思ってやってきたんですけどね。 それが間違いだったなら、もうこれ以上何をすれば良いのか分からないです。。。

ありがとうございます。 そうですよね。 都合よく働くのが、家族の都合ではなく自分の都合に変わってますからね。 上から目線だだの、モラハラまで言われたし笑 一方的に全部ダメだとかやるなとか言ってるわけでは無く、優先順位を考えて欲しいという話なんですけどね。

ほんとに年収くらいなら、なんとでもなるんですけどお金より息抜きなんですよね。 それが度が過ぎてて。 子供いますので、2人ではないんです。

@Rex ： うーん、そしたら今の奥様には息抜きが必要なんだと思います。家事や育児が負担になっているんだと。 自分が子供の面倒見るからお友達と食事や旅行にいってきたら？と提案してみては？ わたしの旦那さんはお互いフルタイムですが、わたしの倍年収あるけど偉そうなこと言われたことないし。家事や買い出し、食事の準備、掃除、洗濯すべて同じレベルでできます。 子供が生まれる前ですが、産まれたら自分が子供見るから友達と出掛けたり、旅行行ったりしていいよって言ってくれますよ。自分がつわりやコロナで体調悪い時は全ての家事をしてくれて気遣ってくれたので本当に尊敬するし感謝の気持ちがあります。

自分もそうです。 パートなので、その日は時給２倍になるから！くらいなら分かりますけど。笑

なんのためのパートなのか分かんないですよね。

@よし ： ほんとです。 お金うんぬんより、家族うんぬんよりも、パート先でチヤホヤされたいんでしょうね。

横から失礼します。これ、本当にその通りだと思います。 バイトやパートでもその場の人間関係や事情があって気を使うし、休んだぶんなんてお金入らないのにね。 むしろ正社員が取れる有給使ってくれた方が経済的ですし、正社員ってだけで一定の信頼は確保されてると思うんですけどね。

その通りだとは思いますよ。 ただ、そこはパートなのでやはり一線引かれている部分ですよね？ 社員で、簡単に今週は休みますとか、許されますか？ 金銭だけを考えたら、ダイパやコスパはいいかもしれません。 でも、社員って縛りがあって保証も保険もあるわけです。 たまたま休みの日にパート入れるのは全然構いませんが、こちらの希望休を出させてまでパートってすることですか？ 家族の行事だったりで、希望休を出すことに抵抗があるわけではないんです。 妻はママ友だったり、友達だったり色々コミュニティ持ってます。

って普通思いますよね？ なんだか自分がおかしいのかと思って不安でした。

おかしくないと思いますけど… やはり正社員とパートでは全く違いますからね…

@はな🌺 ： そうなんですよね。 別に社員が偉いとか偉く無いとかそう言う話では無く、何でパート先が忙しいから休んで欲しいという思考になるのかわからないです。 もう正直、主婦やるから逆に稼いできてくれって思います。

ああ、、なぜパートとして勤めているのかの大原則を見失ってしまってたんでしょうか、、？困りますね、、 偉い偉くないの話ではないですし💦

はい。本当に困ってます。 言い合いになるのも疲れますし。。。どうしたらいいものか。 色々聞いてくださってありがとうございます😊

冷静に話し合いの場についてくれるといいですね。

そうですね。。 些細なことかもしれませんが、溜まると爆発しますからね。 はなさんもそんなことありましたか？

私も出産後はパートでしたよ。それは都合よく働きたかったからです。家事育児もあったし。そのバランスを取るためにパート勤務してました。

それは人によりけりですよね。 良いものは良い、違うものは違うと指摘しあいながら成長していくのが夫婦なのでは？ 何も言わずに受け止めるだけなら、誰でも良いですよね？

ありがとございます。 他の家庭も同じ境遇で、そうしてるのか？と疑問で。。。

ありますよ。 自分は正社員なので本当に急な事以外は前もってしか調整できませんが、家族の体調不良の時はパートの妻が調整してくれてます。 ただ、行事やイベント等分かっているものは全て自分が調整しています。 今は子供も小さいので、そうするしかないのですが。

同意しているというより、半ば強引です。 育児ストレスから逃れたいらしいので。。 自分の仕事が昼から出勤が多いのでその9:00〜12:00くらいでやってます。 人が足りないからとか、欠になったからとかで、家族行事もほっぽって行く時もあります。 今まで、だいぶ協力してきたんですが、休み希望をだせと言われたのでさすがにと思ったのですが、皆さんのご家庭もそれが普通のようですね。

逆に自分の仕事に行って奥さんが休むことが当然だと思ってるんですか？ 奥様を対等に見てないですよね[冷や汗]

そもそも共働きではないので、対等ではないですよね。 正社員とパートの違いもありますし。 お互い正社員で、どうしてもこの日休んでというなら分かりますが。

それ、モラハラですよ。 社員だからパートのために休むのは有り得ないという考えって、奥様を追い詰めてますよね…

モラハラですかね？ パートって、都合の良い時間に都合よく、短時間働けるからパートなんじゃないんですか？ 社員も同じだと？ それは逆に社員を舐めてますよ。

主さんが正社員で働けてるのって奥さんが育児をしてくれてるからですよね？ 奥様の協力がないと正社員すらできないと思うんですが、なんで奥様のパートに対して上から目線なんですか？