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まゆ
未だにそこが強く痛むときがあります。
上司からはまだ通院してるの?痛みは気持ちの問題では?と言われ…
時間割いて交通費も出ず治療費しかもらってませんでした。
相手の親も職員が怪我しても謝罪すら来ず…
わざとじゃないのはわかるけど守られない職員は辛すぎる。
今のところも指導すれば職員に怒られたと上司に言い…
たまりませんな…
コメント
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めにま
よかったね

ゼロロ

サエみ
DBFAとは何の略称?
DBFAは「デジタルビジネスファイナンスアカデミー」の略称です。このプログラムは、デジタルビジネスにおけるファイナンスの知識やスキルを学ぶための教育機関やコースを指します。具体的には、以下のような内容が含まれます。
目的: デジタル時代におけるビジネスファイナンスの理解を深め、実践的なスキルを身につけること。
対象: ビジネスパーソン、起業家、学生など、幅広い層が参加可能。
内容: デジタルマーケティング、データ分析、ファイナンシャルプランニングなど。
このように、DBFAはデジタルビジネスの成長に必要なファイナンスの知識を提供する重要なプログラムです。興味があれば、ぜひ参加を検討してみてください!

まんぷ

∠みゆ

せいや
一生猫山なんだよな

森野か

カナイ

まい🐈
DBFAの主な機能は?
DBFA(Dynamic Bandwidth Flow Allocation)の主な機能は以下の通りです。
動的帯域幅割り当て: ネットワークのトラフィック状況に応じて、リアルタイムで帯域幅を調整し、効率的なデータ転送を実現します。
QoS(Quality of Service)管理: 異なるアプリケーションやサービスに対して優先順位を設定し、重要なデータが遅延なく送信されるようにします。
トラフィック分析: ネットワークの使用状況を監視し、トラフィックパターンを分析することで、最適なリソース配分を行います。
スケーラビリティ: ネットワークの拡張に対応できる柔軟性を持ち、新しいデバイスやサービスの追加が容易です。
コスト効率: 帯域幅の無駄を減らし、コストを最適化することで、運用コストの削減に寄与します。
これらの機能により、DBFAはネットワークのパフォーマンスを向上させ、ユーザー体験を改善するための重要なツールとなっています。

さと🔥
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まゆ 投稿者
💩ですよねー。前の職場の上司😂 私はこの仕事向かないのかもな~
きるりあ
転職だ転職\(ᯅ̈ )/ このままだとまゆさんが壊れちゃいますҨ(´-ω-`) 辛い職場だからこそみんなで助け合う気持ちが欲しいですね( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ ) 上司が……💩です😡
かなと
かわいそうに😭 運営会社さんそのものの規約が確立してないところに問題があると思う。 労災事案になると思う。 最寄りの労基に相談されると良いと思われます。 職員を、守れない、施設利用者だけ守られるのは働く側の意識の低下につながる。あなたの職務を全うするためにも一度所轄されている労働基準監督署でご相談されるのが宜しいかと思われます。おだいじになさってください。 ※不躾な発言でしたらお許しください