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あやね
皆さんはワンオペバイトに入ったことはありますか？🥲
最近入り始めた惣菜屋の販売員としてのアルバイトが6時間ワンオペのバイトで、どうしたら良いかわからず困っています。
入って2回目の時間帯のシフトで6時間ワンオペ､､､
すごく不安でした。
さらにオーナーはこだわりが強く、誰も何も言えないらしいです。
店の締め作業も1人､､､
ラストシフトに入る時はシフトの組まれ方的に6時間以上になり、30〜60分かかる締め作業はみんなお給金が貰えていないそうです。
このバ先は契約書もなく、給与も現金手渡しです。
締めの時間を考慮して「5時間のシフトでお願いします」とラストシフトをお願いしても叶えてもらえません。
オーナーの連絡先もわからず、オーナーの顔を見るのも朝と締めの一瞬らしく、私は面接以来一度も顔を合わせていません。（なぜか私のシフトの日にオーナーは用事で来れないと連絡が来ます）
辞める意を伝える方法もありません。
どうやったら穏便に辞められますか？
同じ店の先輩アルバイトの方に相談しても「みんな6時間以上働いているから文句言わずに働け」的なことを遠回しに言われました。
バイト、辞めたいです。
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じゅり
KP探しをせねばならぬ！！！
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メト
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給与明細作成元の組織名や住所記載確認を。 (源泉徴収されてれば税務署に納税発生有のため。) 明細無ければ、職場地域の、労働局に平日昼間、労働相談総合窓口へ電話相談して下さい。 人間関係は、簡単で分かる範囲で構わないので手書きメモ、紙に書いて下さい。(役所は紙をコピーします) 会社組織図など有れば、捨てずに保持し、労働基準監督署(俗に労基(ろうき))という、企業の社長たちを見張る役所が有ります。 労働者が明らかに立場弱いので守られます。 労基には方面(ほうめん)と言う部署が、社長に睨みを効かせます。 賃金未払いもここが立入検査し(俗にガサ入れ)で解決させます。 労基ガサで指摘で営業停止[ほほえむ]
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